Todos los días estamos expuestos a miles de anuncios, una publicidad tras otra compiten en nuestros caminos terrenales y virtuales buscando atención para el único fin de vender algo.

Aunque es un incesante bombardeo de comerciales, carteles e incluso banners, pocas marcas logran cumplir el preciado objetivo gracias a que en su estrategia se prioriza la importancia de la creatividad en la publicidad.

La inclusión de ideas innovadoras al momento de vender, además de imponer una diferencia con el resto, va generando una atracción sentimental con los clientes que desencadena una fidelidad con la marca.

Toda la publicidad que recuerdas desde tus primeros años de vida a la actualidad es porque sus creadores apostaron por técnicas de la creatividad empresarial para que las audiencias se interesen por un producto y se lleven un recuerdo que posicione la marca en la mente.

A continuación te presentamos consejos y tips que comúnmente son usados en el desarrollo de estrategias creativas en la publicidad para que productos o servicios se vean únicos en el mercado.

 

 

Características para tener una publicidad creativa

La importancia de la creatividad en la publicidad representa una ventaja para ser diferente ante la competencia en vez de ser más de lo mismo.

Un desarrollo de estrategia creativa en la publicidad que nos otorgue ese resultado debe enfocarse en cumplir las siguientes características de una manera muy innovadora para atraer clientes y vender más.

Sin temores

Un anuncio en la superficie de lo cuadrado atrapará unos cuantos ojos y oídos, quizás pocos, pero uno establecido sin miedo a las críticas para causar asombro generará una atracción total que incluso te ayudará a identificar aún más al público objetivo para tener más ventas.

Transgrede

Si estás dispuesto a perder el miedo, entonces ten la valentía de transgredir basando la estrategia en un tabú que posicione un contenido de publicidad creativa midiendo la agresividad para no caer hasta en un problema legal.

Lo más breve posible

El consumidor no está dispuesto a perder su tiempo viendo publicidad, unos cuantos segundos con información precisa y creativa tendrán más impacto y hasta causarán esa sensación de querer conocer más.

Marca y contexto de la mano

El desarrollo de una estrategia creativa en la publicidad motiva a establecer contextos llamativos para darle impulso a la marca. Esto requiere ser equilibrado para que la canción o el escenario no sea más recordado por los clientes que el producto en venta.

 

 

La importancia de la creatividad en la publicidad a través de Internet

En esta época es necesario tener una formación creativa para introducir el desarrollo de estrategias innovadoras en Internet para que el producto o servicio, prácticamente, existan en el mercado.

Una estrategia publicitaria para Internet no puede apegarse a la comunicación tradicional, de hacerlo, es como llegar a una batalla con los ojos vendados convirtiendo las posibilidades de competir en nulas.

En el ciberespacio, principalmente las redes sociales, es necesario considerar una importancia de la creatividad en la publicidad basándose en los siguientes elementos:

Interacción

En la red, la comunicación es obligatoriamente bidireccional entre las marcas y los consumidores. Las plataformas virtuales dan voz al cliente y por ello es importante desarrollar una estrategia de interacción que no defraude a las dudas, ni sea grosera.

Un consumidor especial

La interacción personalizada entre marca y cliente a través de un chat abre la posibilidad de ofrecer un trato especial buscando la satisfacción del comprador para asegurar su fidelidad al producto o servicio en venta.

Un contenido para compartir

Crea contenidos creativos para vender y a su vez causar un sentimiento que toque la fibra sensible de las personas. Si esto se logra, además de ganancias económicas, los mismos clientes expandirán tu post con buenas recomendaciones.

Una opción para lograr este tipo de contenidos es el storytelling, una técnica que se puede aprender con un curso de escritura creativa en la que la marca es parte de una historia que genera sentimientos al consumidor.

Un formato apropiado

Uno de los restos del marketing en el Internet es la necesidad de adaptar los contenidos a los diferentes dispositivos para llegar a los consumidores sin importar que estén en un móvil o una computadora.

Las opciones más recomendables son el Mailing, los Social Ads, anuncios personalizados según el consumidor, banners y videos online.

El buen humor no está de más

Al ser el Internet un escenario muy competitivo para captar la atención, en ocasiones un post sencillo y divertido puede ser aquel que atrape a los clientes para una interacción amena que conlleve a la venta del producto o servicio.

¿Quieres ser un publicista creativo?

Si estás interesado en crear publicidad creativa, en Brother escuela de creativos tenemos las opciones para que implementes ideas innovadoras y con valor estratégico.

En la escuela creativa más premiada de España ofrecemos programas y cursos para desarrollar la creatividad para que domines la generación de pensamientos creativos que sean competitivos en el mercado.

Sé parte de nuestras enseñanzas que construirán en ti un lenguaje en común: la creatividad y el hacer. Contacta con nosotros a través del formulario o vía WhatsApp.

 

En cualquier momento, una empresa necesitará soluciones para enfrentar problemas o propuestas aplicables a las nuevas tendencias a fin de seguir vigente en el mercado, la necesidad de contar con ideas para ello u otras situaciones requiere de una atención en la que participen empleados y mandos con una habilidad fundamental en la cabeza, la creatividad.

Una empresa sin mentes creativas corre el riesgo de estancar su funcionamiento afectando todo lo establecido en su visión a futuro o perder credibilidad en los objetivos que sostienen su misión.

En cambio, si la generación de nuevas ideas está presente en el actuar de la plantilla laboral y jefaturas habrá aumento de eficiencia de labores disminuyendo errores o situaciones de estancamiento por no hacer lo adecuado.

Beneficios de la creatividad en una empresa

Contar con un potencial creativo a nivel empresarial, puede suponer gran parte del éxito de una actividad comercial. Aquí te dejamos algunas de las principales ventajas:

Encaminar los pensamientos laborales por diferentes caminos también potencializan el desarrollo de nuevos productos o servicios con altas posibilidades de ingresar al mercado con un notable posicionamiento ante la competencia.

La permisión de pensar, imaginar y poder expresarse desde cualquier puesto mejorará los canales de comunicación entre los departamentos y prevalecerán las buenas relaciones que reducirán en gran medida los conflictos o discusiones innecesarias en la empresa.

Entre los beneficios de la impartición de cursos y talleres para motivar el pensamiento creativo dentro de la empresa se encuentra de que los empleados empezarán a vivir experiencia de éxitos y fracasos que establecerán direcciones o altos a futuras tomas de decisiones.

Otro motivo es la facilidad en reconocer talentos dentro de la empresa que, ante una buena motivación, se convertirán en elementos esenciales para la obtención de resultados positivos.

Además, en la empresa prevalecerán los enfoques estratégicos hacia problemas o situaciones en cualquier departamento.

Dinámicas para estimular la creatividad en una empresa

¿Cómo lograr esto?, ¿con mejores técnicas reclutamiento?, ¿despedir y contratar nuevos empleados?, no es necesario llegar a tantos extremos cuando existen opciones enfocadas a motivar el pensamiento creativo a través de cursos y talleres que brindan diferentes técnicas.

Una de esas opciones podría ser que dentro de la misma empresa se definan instructores dedicados a impartir talleres con dinámicas grupales para que los empleados entiendan la importancia de generar nuevas ideas para un resultado común y exitoso.

Las dinámicas requieren de objetivos definidos que de manera verídica necesitan cumplirse en la empresa para que los participantes expresen nuevas ideas enfocadas al mejoramiento de los procesos en sus respectivos departamentos.

Un ejemplo de lo mencionado es la “lluvia de ideas” que consiste en la expresión de todas las ideas posibles y al no haber más se aplica una evaluación para definir cuáles o cuál marcaran el camino a la solución de un problemas.

Si es decisión de la empresa, los cursos para mejorar la creatividad dentro de ella pueden estar dirigidos a crear liderazgos capaces de expresar ideas innovadoras y a su vez guiar su cumplimiento.

Introduce la creatividad en tu empresa con Brother Barcelona

Brother Barcelona, es la opción para introducir la creatividad en tu empresa, ofrecemos programas que fomentan la creatividad para la generación de pensamientos innovadores e de valor para tu organización.

Nuestra escuela, la más premiada en España durante el 2020, aplica un método de aprendizaje único que motiva a la búsqueda de soluciones innovadoras para crear y transformar ideas destinadas a implementarse en el sector empresarial.

En Barcelona, Palo Alto, se encuentran nuestras instalaciones desde donde ofrecemos los conocimientos necesarios a toda empresa interesada en España, sea presencial u online.

Procuramos que los empleados de una empresa obtengan la capacidad de compartir un lenguaje en común: la creatividad y el hacer.

Para obtener más información puedes ponerte en contacto con nosotros a través del formulario vía WhatsApp.

 

Las personas con un perfil creativo son necesarias en el mundo empresarial, el hecho de aportar una idea original o correcta para alcanzar una solución las convierte en imprescindibles para el desarrollo y crecimiento de cualquier negocio sin importar el rubro.

Los reclutadores ahora enfocan toda su atención en captar a perfiles profesionales creativos con el objetivo de dotar a la empresa de recursos humanos con la suficiente habilidad de dar pasos centrados a la innovación.

El pensamiento creativo no es exclusivo de unas cuantas personas, todos nacemos con esta habilidad que bien utilizada abre varias oportunidades en el campo laboral o te posiciona como un elemento imposible de suplir por una máquina o una inteligencia artificial en una empresa.

Para despertar dicha habilidad es necesario cumplir de manera constante con ciertas cualidades que ampliarán tu visión en el entorno y llenarán tu cabeza de nuevos pensamientos, no son complicadas, únicamente requieren voluntad en querer hacerlas. 

Cualidades del perfil de un creativo

Hay ciertas cualidades y competencias que deben tener los perfiles profesionales creativos. ¿Quieres saber qué buscan las empresas para escoger el perfil de un creativo? ¡Te las contamos!

– Nuevas experiencias- 

Los perfiles profesionales creativos se alejan de lo rutinario con tal de salir de la zona confort, ellos enfocan su día a día en realizar diferentes actividades para captar nuevas experiencias de vida que estimulen en el pensamiento de ideas creativas.   

– Apunta las ideas –

Al internarse a nuevas rutinas las ideas aparecerán en cualquier momento, es un buen ejercicio memorizarlas pero no está demás apuntarlas en un móvil o una libreta sin importar que tan descabelladas sean, alguna llegará a ser la que tanto has buscado para una solución.

– La curiosidad, aliada de profesionales creativos –

Un perfil creativo en varias ocasiones se pregunta ¿por qué? o ¿para qué? ante alguna situación, sabe que cada idea llevará a algo y merece la formulación de una hipótesis para saber si funciona o no. 

Es una persona que siempre tendrá entre sus cualidades la necesidad de iniciar una o más investigaciones con tal de incrementar sus pensamientos.

Evita distracciones

Un perfil creativo necesita momentos de concentración para que las ideas fluyan sin problema y no haya distracciones que las opaquen cuando se está en plena inspiración. Un rato de silencio, música relajante o cualquier factor que te permita estar concentrado siempre es clave en la búsqueda de una respuesta. 

Retos ante cualquier situación

Un profesional creativo es valiente ante los problemas y apuesta por cualquier reto que mantenga activa su mente y genere nuevas ideas. Esta es una cualidad por la que es valorada en una empresa porque se cuenta con ella sin titubeos y lista para decir “sí puedo”.   

Ventajas laborales del perfil de un creativo

El hecho de que ejerzas a la perfección habilidades creativas dentro de una empresa automáticamente adquieres ventajas que garantizan tu permanencia sin importar cual sea tu cargo.

Los perfiles profesionales creativos deben transmitir confianza a través de ideas innovadoras y que dan resultados positivos, se posiciona como una persona imprescindible dentro de la compañía principalmente en los momentos más caóticos, despedirlo o hacerlo un lado sería un error.

Mejores puestos de trabajo creativos

La creatividad es la escalera correcta para llegar a puestos altos de la jerarquía organizacional de una empresa, su ejecución desde una jefatura garantiza que habrá ideas innovadoras para el manejo adecuado de los subordinados ante alguna situación.

Facilidad y competitividad

Otra de las ventajas de un perfil profesional creativo dentro de una empresa es que siempre pensará en una idea para hacer más fácil y de la manera correcta su trabajo convirtiéndose en un elemento competitivo.

Puestos de trabajos creativos

La creatividad es una cualidad esencial para cualquier oficio o profesión, pero hay algunos en donde esta habilidad es un requisito fundamental.

Arte

Una persona con la capacidad de generar nuevas ideas combinándola con habilidades artísticas es candidata para ocupar puestos de trabajo creativos como diseñador audiovisual, publicista, restaurador e incluso en una dirección a cargo de líneas editoriales, escenarios o supervisión de artistas.

Medios de comunicación

En los medios de comunicación también es imprescindible desarrollar habilidades creativas en todo momento para ofrecer a las audiencias noticias que capten su atención y el interés por ver o leer.

En esta área, además del puesto de reportero, es posible encontrar contratos como diseñador gráfico, fotógrafo, guionista, community manager y técnico de sonido entre otros.

Diseñador de estructuras

Persona que se dedique a la arquitectura o ingeniería civil necesita entre sus cualidades una sobresaliente habilidad creativa para ser más competitiva al momento de ofrecer propuestas sobre diseños estructurales, desde una casa hasta una construcción de gran tamaño que será visibles y usadas por cientos de personas.  

Moda

En el reñido mundo de la moda va un paso adelante en las pasarelas el diseñador que insertan en el mercado vestimentas que generan grandes ganancias económicas por ser llamativas y únicas.

Además, en este ramo, también hay puestos de trabajos creativos como diseñador, estilista, visual merchandising, fotógrafo, comunicador, estratega de marketing y relacionista público.

Social media

La necesidad de las empresas por tener presencia en redes sociales ha llevado a crear puestos laborales creativos enfocados a la creación de publicaciones para alcanzar una mayor o específica audiencia en estas plataformas en la que la interacción con los contenidos es primordial.

En este ámbito se puede trabajar como social media strategist, community manager, el content manager y programadores.

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¿Cómo encontramos una idea y la ponemos al frente para solucionar una situación?, la respuesta es simple, utilizando correctamente las técnicas de la creatividad empresarial. Estos procesos estimulan la mente para alcanzar nuevos pensamientos o transformar algunos en un resultado crucial que conlleva a la innovación.
En el ámbito empresarial, la aplicación de técnicas creativas es una herramienta que permite a empleados y mandos adentrarse al ejercicio de observar, escuchar y sentir curiosidad por aplicar una idea que dé el paso crucial a la creación de un nuevo producto, obtener ventajas competitivas o salir de un problema que impide el buen desarrollo del negocio.
Existe una gran diversidad de técnicas creativas que se aplican en el entorno empresarial y que funcionan tanto en lo individual como en equipo, lo importante es poner en marcha la que introduzca en la cabeza cuanta idea sea posible para que en un momento de concentración o diálogo se coloque en primer plano la que llevará al éxito.

 

TÉCNICAS DE LA CREATIVIDAD EMPRESARIAL QUE PUEDES APLICAR:

Existen varias técnicas creativas para aplicar a tu negocio que pueden funcionar tanto a corto como a largo plazo. Una de las características de la creatividad empresarial es su riqueza y su funcionalidad para aportar grandes beneficios en el funcionamiento de un negocio. Aquí te damos algunas ideas:

– Lluvia de ideas –
Una de las técnicas más utilizadas cuando se requiere creatividad ante alguna situación es la lluvia de ideas, también conocida como Brainstorming, este proceso consiste en el simple ejercicio de expresar sin ideas sin debatirlas, solo ir sumándolas y al no haber más que decir viene un proceso de descarte hasta quedarse con las más viables para llegar a una solución. No se requiere de mucha logística para desarrollarla, el grupo enfocado a su aplicación puede estar frente a una pizarra o reunidos en una mesa diciendo las ideas mientras uno de los presentes toma el registro.

– Escritura mental –
Un problema puede aparecer en cualquier momento en una empresa y lo apto es darle una solución inmediata con la idea más precisa. Ante esta situación es recomendable tener a los trabajadores listos para un proceso de escritura mental. Esta técnica de la creatividad empresarial, originaria de Bernd Rohrbach, consiste en la expresión de varias ideas para alcanzar una solución, aunque es parecida al Brainstorming, su diferencia es que se realiza bajo presión.
Los responsables de plantear una solución creativa al problema deben proponer tres ideas nuevas cada cinco minutos y repetir el proceso por media hora para tener a tiempo el mayor número de propuestas viables para luego proceder al descarte. Uno de los beneficios de este proceso creativo es que se potencializa el trabajo en equipo y el pensamiento inmediato de los participantes.

– Técnica Da Vinci –

A algunos empleados se les complica expresar ideas aunque las tengan en la cabeza pero en vez de hacerlos a un lado por esta situación, lo mejor es motivarlos a ejecutar la técnica Da Vinci.
Este método consiste en detenerse en un punto de concentración para ir dibujando en un lapso de 10 minutos todas las ocurrencias para el proyecto, no se tiene que ser experto en el arte del reconocido pintor.
Posteriormente, se analizará e interconectará cada dibujo para hacer una exposición sobre la idea alcanzada con los trazos.

– El mapa mental –
El mapa mental es una técnica creativa que garantiza una mayor efectividad en la extracción de varias ideas y memorización de datos a través de un diagrama construido con palabras, trazos e incluso dibujos.
Este método creativo es muy eficaz para organizar o asociar ideas pensadas desde un proyecto principal.
Su aplicación es muy fácil, en el centro de una hoja o pizarra se coloca el nombre del proyecto y en el sentido de las agujas del reloj se van colocando ideas asociadas, escritas o en dibujo, que se irán ramificando en otras ideas hasta llegar a una propuesta concreta.

– SCAMPER –
Esta técnica creativa consiste en la aplicación de siete conceptos los cuales dan origen a su nombre: Sustituir, Combinar, Adaptar, Modificar, Proponer otros usos, Eliminar y Reordenar.
La intención de este método es que se formulen preguntas como “¿Qué se puede sustituir?, ¿Qué se puede combinar?, etc.,” hacia un proyecto o producto en análisis con el fin de que las respuestas sean ideas adecuadas para establecer mejoras o cambios innovadores.
Esta es una de las técnicas más recomendables en las empresas cuando existen dudas hacia la rentabilidad de un producto o servicio, tanto empleados como mandos pueden participar en una sesión grupal haciendo los cuestionamiento hasta alcanzar lo deseado.

– Mapa de Experiencia Cliente –
Esta técnica de creatividad empresarial puede relacionarse con la SCAMPER para tener un mayor alcance en el análisis de un producto o servicio dentro de la empresa desde la visión de sus futuros compradores.
Su finalidad es que los participantes se visualicen como clientes y sigan todos los pasos de un proceso de compra, desde expresar su atracción hacia un producto o servicio hasta cuestionarlo si le es eficaz o no.

– Océano Azul- 
Cada mercado es un océano y para navegar en ellos se necesita de un bote innovador construido en la empresa desde las ideas creativas que pueden aportar cada empleado o mando.
Esta técnica trata de descubrir un nuevo “océano de clientes”, completamente inexplorado, libre de competencias, que obligue a tener pensamientos diferentes en la empresa a fin de crear una nueva categoría de productos o servicios que sea aceptado en este segmento.

 

INTRODUCE LA CREATIVIDAD EN TU EMPRESA CON BROTHER BARCELONA

Brother Barcelona, es la opción para introducir la creatividad en tu empresa, ofrecemos programas que fomentan la creatividad para la generación de pensamientos innovadores e de valor para tu organización.
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Según la Universidad de Harvard, la imaginación y la creatividad son “los catalizadores para transformar el conocimiento en insights, ideas valiosas y asegurar su implementación exitosa”. 

En esencia, las personas creativas son aquellas que consiguen ver el potencial de una situación en lugar del problema.ves el potencial en lugar del problema. Ven razones para moverse y hacer en vez de los motivos que les piden quedarse donde están.

Ante esto, estaremos de acuerdo en que los cambios más drásticos y revolucionarios venían, por tanto, de personas creativas. 

Esto es algo que ya tienen más que claro las empresas, puesto que el éxito empresarial se basa en innovar y destacar por encima de la competencia, y ello no puede lograrse si no se cuenta con personas capaces de pensar más allá. 

Lejos de ser una skill exclusiva de pintores, escritores o cantantes, la creatividad es, cada vez más, una habilidad necesaria en cualquier sector o perfil profesional. Incluso en aquellas industrias que no lo habían necesitado hasta ahora para reportar beneficios. 

Así se mostraba en The Innovator’s DNA, un estudio de Harvard Business Review que revelaba que la mayoría de emprendedores en innovación se caracterizan por tener una inteligencia creativa. Personas que se cuestionan, observan, analizan y experimentan hasta conseguir el mejor resultado. Una cualidad que se ha vuelto esencial para destacar en cualquier puesto de trabajo. 

Y, como así, es un creativo, así son nuestros brodis. Alumnxs que han pasado por nuestra escuela y que, desde distintos ámbitos, han usado estos meses de pandemia y confinamiento para ser productivos e innovar. 

Ejemplo de ello es Guadalupe Cáceres, quien inició el programa de Creatividad Integral Vivencial teniendo el grado universitario de arquitectura y, al finalizarlo, emprendió creando su propia línea de camisetas en colaboración con el estudio Ama-mas.

“Cuando entré en Brother, tenía muchos muchos pensamientos, ideas, y arte en mi, pero no sabía como conectarlo, como ordenarme…Siempre que alguien me pregunta agradezco 100% todo lo que me dio la escuela, de verdad que no sé cómo agradecerlo, porque 9 meses despues me siento preparada para combinar todas las disciplinas que siempre me gustaron: arquitectura, dirección de arte, fotografía, arte…”, cuenta. 

No se quedan atrás Matías Gomez y Pepe Juncal, que, después de pasar por el programa de Creatividad Integral y también Brother del Futuro, se han dedicado a desarrollar Bondai: una herramienta terapéutica basada en inteligencia artificial para mejorar la calidad de vida de niños con autismo. 

“Brother nos ayudó en la estructuración del pensamiento creativo y, sobretodo, nos dio perspectiva, que ha sido quizá lo más importante para desarrollar este proyecto”, explica Matías Gómez. 

En la misma línea social, ambos han desarrollado también una cuenta de instagram, @sorrybutwtf, junto con Nerina Sapino, ex alumna del Summer School. En ella se busca iniciar un movimiento que evidencie toda la negatividad en Twitter y acabe con ella transformando sus mensajes. 

Todas estas iniciativas estuvieron movidas por la creatividad y por un espíritu de no dejar de hacer. Todas ellas surgidas durante una pandemia global o en un post confinamiento con crisis económica. Sin detenerse, sin excusas. Porque así son los creativos, se adaptan al cambio y reman por encontrar las mejores soluciones en medio de un panorama incierto. 

Si quieres descubrir tu vertiente creativa, cambiar totalmente de perfil profesional o averiguar cómo potenciar tu emprendimiento, Brother es tu casa. 

Tenemos una amplia oferta formativa adaptada a distintos objetivos y sectores. ¡Pregúntanos cuál es la mejor para tí escribiendo a [email protected] 

 

 

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Desde hace años vivimos en la época de la hiperconectividad. El acceso inmediato a la información y a herramientas tecnológicas nos han llevado a romper barreras y generar nuevas relaciones humanas, entornos laborales, investigaciones, entretenimiento…  

Esta nueva cultura digital instaurada nos convierte en seres creadores y conectores. Nos gusta compartir, expresarnos, generar contenido, sentirnos parte de algo que quizá no hemos creado nosotros pero sí nos hace sentirnos identificados. 

Todo este ecosistema de cambios no podía dejar fría a la industria de la creatividad, que, haciendo uso de su capacidad de adaptabilidad, cada vez se apoya más en tecnologías emergentes como la realidad virtual o herramientas de data visualization. 

Estos nuevos usos no son algo exclusivo de la industria creativa o artística. Cada vez son más los sectores que aplican la creatividad digital para cuidar y mantener la relación con sus clientes o bien buscar nuevos nichos. Las redes sociales se han convertido en una poderosa herramienta de captación y fidelización que hay que saber cuidar. 

Empresas como instituciones deportivas, por ejemplo, se habían mantenido hasta hace unos años con sus métodos de promoción tradicional. Los eventos bastaban para mantener cerca a la hinchada, pero ahora se encuentran cada vez más con un público que exige contenidos digitales, sentirse parte de su marca y entretenimiento de valor más allá de su actividad principal. 

La vista de todas las empresas que quieran impactar a su público ya casi no se encuentra en los periódicos, en la radio o incluso en la televisión. Tik Tok, Instagram o Snapchat son plataformas donde las marcas destinan cada vez más sus contenidos, buscando atraer a un target eminentemente joven que exige creatividad digital, contenido fresco.

Y esto no frena aquí. La consultora WARC sacaba en julio de 2020 su informe “Effective Social Strategy report” en el que se reflejaba que las redes sociales seguirán ganando peso sobre la construcción de imagen de marca y sobre el compromiso de los consumidores con esta.

Las estrategias de marca están pasando, en su mayoría, a un territorio esencialmente online. Y la creatividad es un factor imprescindible para hacerse notar en el entorno digital. Es por eso que cada vez más empresas demandan creadores de contenido digital, para conseguir adaptarse a un entorno donde lo clásico y tradicional no sobrevivirá. 

Hackvertising, storytelling transmedia, realidad aumentada, webs interactivas…Estamos ante un nuevo escenario donde cada día surgen nuevas técnicas y herramientas que hay que saber dominar si se quiere alcanzar la diferenciación y el éxito.

Desde Brother somos conscientes de esta realidad que vivimos. De que lo que es nuevo hoy, estará obsoleto mañana. Y de que una marca no existe si no es notoria a nivel digital. 

Por eso, en nuestro programa Brother del Futuro utilizamos las herramientas digitales más innovadoras y nos mantenemos al tanto de las principales tendencias en social media. Para nunca quedarnos atrás. Para formar a jóvenes creativxs que estén preparados para afrontar nuevos retos en cualquier plataforma. 

¿Quieres ser un creativo del futuro?¿Dominar la esfera digital en el ámbito artístico, estratégico y tecnológico? Consúltanos sobre nuestra edición presencial en Barcelona escribiendo a : [email protected]   

 

 

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